„Kultur fällt uns nicht wie eine reife Frucht in den Schoß. Der Baum muss gewissenhaft gepflegt werden, wenn er Frucht tragen soll.“

Albert Schweitzer

Was ist der
Wirtschaft.Kultur.Preis?

Ein Statement

Viele Jahrzehnte pflegte die Unternehmens- und Organisationskultur ein Mauerblümchendasein. Strategie, Value Chain, Disruptive Innovation – all diese Schlagworte und Managementkonzepte waren cool und wurden in der Wirtschaft dankbar angenommen. Aber so richtig verändert haben sie wenig. Das hat einen Grund: Es sind die Menschen, die Art und Weise wie sie die Zukunft sehen, denken und handeln, die darüber entscheiden, was funktioniert und was scheitert. Kultur frisst Strategie zum Frühstück…

Eine Initiative

Es ist an der Zeit auf unsere Kultur zu blicken. Wirtschaft schafft Kultur. Es ist an der Zeit sich mit diesen Keimzellen des Miteinanders bewusst zu beschäftigen, die eigene Kultur zu gestalten und die Zukunftsfitness der eigenen Institution zu stärken.

Eine Analyse

Keiner braucht einen neuen Beauty Contest oder ein schickes Siegel! Was wir aber benötigen ist offener und ehrlicher Austausch über die immaterielle Basis materiellen Erfolges. Wir müssen (be-)greifen, wie innerbetrieblich über Leistung, Verantwortung und Zukunft gedacht wird. Dafür gibt es diese Analytik. Und wir benötigen eine Plattform, auf der inspirierende Beispiele hervorgehoben werden. Ausgezeichnetes benötigt eine Bühne, aber aus dem bescheidenen Drang gestalten zu wollen und nicht aus der eitlen Motivation der Selbstdarstellung. Lassen Sie uns gemeinsam diese Überzeugungen feiern!

Zeigen Sie Verstand und Gestaltungswillen. Nutzen Sie den Wirtschaft.Kultur.Preis als Instrument der Weiterentwicklung Ihrer Organisation und als Signal einer bewussten Arbeit an der Kultur!

Bleiben wir in Kontakt!

Folgen Sie Wirtschaft.Kultur.Preis und tragen Sie sich in den Newsletter ein. Sie erhalten von uns in angemessenen Abständen Informationen sowie Einla- dungen zu kostenlosen aber wertvollen Webinaren. Ein Dialog ist der Anfang.

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Ihre
Vorteile

Benchmarking

Vergleichen Sie Ihr Unternehmen anonymisiert mit dem deutschen Mittelstand und erkennen Sie Ihr spezielles Profil.

Selbstanalyse

Finden Sie anhand der klaren Auswertung heraus, wo Ihre Stärken und eventuelle Schwächen liegen.

Motivations-Booster

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen das Miteinander am Herzen liegt und profitieren Sie vom internen Dialog.

Kultursiegel

Machen Sie Menschen auf die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen Leistung erbringt, aufmerksam und gewinnen Sie neue Kunden.
Zeigen Sie es der Öffentlichkeit!

Erfahrungsaustausch

Nutzen Sie den Wirtschaft.Kultur.Preis, um neue Kontakte zu knüpfen und lassen Sie sich von anderen inspirieren.

Was Sie dafür tun müssen? Jetzt Entscheiden!

Wir sind bereit für Sie. Sie melden sich bei uns und wir führen eine kurze Befragung bei Mitarbeitern und Führungskräften durch. Der Fragenkatalog ist kurz und knackig, deckt aber dennoch alle wichtigen Bereiche der Kulturgestaltung ab.

Initiatoren

Forschung und Praxis in Einklang. Das Initiatoren Team zeichnet sich durch langjährige berufliche Praxis und wissenschaftliche Expertise rund um das Thema Unternehmenskultur aus.

Leonhard
Zintl

  • Vorstand Volksbank Mittweida eG
  • Mitwirkung in Gremien der Genossenschaftlichen FinanzGruppe u.a. Mitglied des Verbandsrates des Bun- desverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisen- banken e.V. (BVR)

Dr. Christian
Rauscher

  • Gründer und Geschäftsführer tritra.eu
  • Experte für strategisches Management & Unternehmenskultur
  • Universitätsdozent an der Donau Universität Krems, MBA Prüfer und FH Lektor
  • Betreuung von rund 400 wissenschaftlichen Abschlussarbeiten

Dr. Barbara
Aigner

  • Geschäftsführerin von emotion banking & victor
  • Expertin für Strategie & Marketing
  • Auditorin für Exzellenz
  • Fachbuchautorin und Speaker

 

 

Prof. Dr. Arnold
Weissman

  • Inhaber und Gründer von Weissman & Cie.
  • Professor für Unternehmensführung an der Hochschule Regensburg
  • Leiter des Kompetenz Centers Strategie St. Gallen
  • Experte für Unternehmenskultur in Familienunternehmen